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聚天下英才而用之
2017年03月15日  中国纪检监察报  

全社会都要关心知识分子、尊重知识分子,营造尊重知识、尊重知识分子的良好社会氛围。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把各方面知识分子凝聚起来,聚天下英才而用之。——习近平总书记2017年3月4日在看望参加政协会议的民进农工党九三学社委员时的讲话

“聚天下英才而用之”出自《孟子·尽心上》。孟子曰:“君子有三乐,而王天下不与存焉。父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。”“聚天下英才而用之”,是对孟子“得天下英才而教育之”的化用。习近平总书记多次引用这句话强调人才的重要性和求贤若渴的紧迫感,彰显了我们党面向全球引才聚才的博大胸怀。

用人之要,首在识人。“知能不举,则为失材;知恶不黜,则为祸始。”准确识人并不是一件容易的事。诸葛亮曾总结了七条识人之道:“问之以是非,而观其志;穷之以词辩,而观其变;咨之以计谋,而观其识;告之以祸难,而观其勇……”李悝提出了识人五法:“居视其所亲,富视其所与,达视其所举,窘视其所不为,贫视其所不取。”古人对于识人,不仅有许多精湛的经验总结,而且有许多成功的事例。

春秋时有个叫百里奚的人,出游列国求仕,历经宋、齐不用,身为虞大夫而虞国亡。后来在秦国主政,却促进了秦国的崛起。“百里奚在虞而虞亡,在秦而秦霸,何也?”“非愚于虞而智于秦也,用与不用,听与不听也。”司马迁一席话道出其中奥妙,人才不仅在于发现,还在于使用,而用与不用又恰在用人者之明与不明。倘若不量材而用,视宝玉为瓦砾,人才与庸才又有什么区别呢?

纵观我国数千年的社会发展史,国治邦定者必善用人才。周武王重用姜尚,兴周灭商;越王重用范蠡,吴越之战反败为胜;刘邦重用韩信,如得天助建大汉;汉武帝重用卫青、霍去病,消除边关忧患,兴盛汉室王朝;刘备三顾茅庐请孔明出山,奠定三分天下局面。历史辩证法说明,敢用、善用人才者必大业成、天下定。一代伟人毛泽东更是知人善任。在中国革命的壮丽史册中,他为千千万万的俊才豪杰创造了施展才华、大展宏图的广阔天地,良才猛将各善其长,志士仁人各显其能。粟裕一步步由士兵成长至将军,既没上过军校也未曾出国留学,但在战争中学习战争,锻造出非凡的军事才能。解放战争时期,毛泽东对粟裕充分信任、大胆任用,堪称使用人才的典范。选人用人是领导者的重要责任,关乎事业成败、国家兴衰。要坚持以德为先用人才,防止投机钻营者得利、老实人吃亏;要坚持凭实绩用人才,让能干事者有机会、干成事者有舞台;要以开放的眼光用人才,广开进贤之路,不拘一格选贤任能。特别是要坚持五湖四海,不搞亲疏、不搞圈子、不看山头、不看来头,让所有的人都平等进入选拔任用的视线和范围。事实证明,谁在用人上搞五湖四海,谁就能拥有更多拔尖人才,谁就能实现事业发达。

聚天下英才而用之,有两个重要环节,一是聚天下英才,二是用天下英才。聚和用既有区别又有联系,相辅相成。聚是前提,只有聚才会有用;用是目的,用得好,才能有更好的聚。聚人才要靠识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量,还要有聚才的良方。春秋初期,秦国尚是一个偏居列国西陲的小邦,国势微弱。然而,经过十几代的发展积累,到战国中后期,秦国形成了“振长策而御宇内”的威震列国的态势,其中最根本的原因就是集聚了各方英才,形成了雄视天下的人才高地。秦国人才汇聚,皆得益于商鞅变法后的制度设定。变法搭建起以功定爵的平台,把所有人放置在同样的起点上,让他们专心在耕战的方向上大显身手。正是这种良好的制度设计,使秦国成为重要人才的净流入国。如宋代洪迈所言:“楼缓赵人……蔡泽燕人,吕不韦韩人,李斯楚人。皆委国而听之不疑,卒之所以兼天下者,诸人之力也。”

对于今天如何聚人才、用人才,习近平总书记有着放眼天下的眼光和海纳百川的胸怀。他指出:“对我国来说,改革开放之初,资本比较稀缺,所以我们出台了很多鼓励引进资本的政策,比如‘两免三减半’。现在,资本已经不那么稀缺了,但人才特别是高端人才仍然稀缺。我们的脑子要转过弯来,既要重视资本,更要重视人才,引进人才力度要进一步加大,人才体制机制要进一步迈开。”在集聚人才方面,既要注重感情化人、待遇留人、事业聚人,更要注重体制机制创新,逐步完善具有全球竞争力的人才制度体系。在人才发展模式上,要从加快物力资本优先积累向人才资本优先积累的转变;在人才发展体制上,要从加快从政策规范向法律规范的转变;在人才发展重点上,要从优先考虑规模扩张向重点关注素质提升和结构优化的转变;在人才管理方式上,要从传统人事管理向现代人才资源开发与管理转变;在人才的社会地位上,要从行业认可、组织褒奖向形成全民尊重知识、尊重人才氛围的转变。

古人云:“好贤而不能任,能任而不能信,能信而不能终;能终而不能赏,虽有贤人,终不可用矣。”聚才是学问,用人更有大道。只有如习近平总书记所指出的“要树立强烈的人才意识,做好团结、引领、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才”,才能开阔眼界、打开思路、破除壁障,把党内党外、国内国外各方面人才都吸引过来、凝聚起来,形成海纳百川的强大人才方阵,促进党和国家的事业更好更快地发展。(贤文)

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