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北碚区纪委 “七必谈”抓早抓小
2017年03月30日  中国纪检监察报  

本报讯(记者 乔子轩 通讯员 何浩)“虽然当时有些不理解,不过现在想起来,那场约谈真是一场‘及时雨’。”3月29日,谈及之前自己差点犯下错误,重庆市北碚区复兴镇社保所干部晏远菊仍心有余悸。

今年2月,晏远菊本想“风风光光”为儿子操办一场婚礼,但在申报婚宴事宜后,复兴镇纪委根据“七必谈”有关规定,对其进行了提醒约谈,重申纪律要求,打消了其大操大办的念头。

北碚区纪委把握监督执纪“第一种形态”,2016年起探索实施“七必谈”,将换届等大事启动前、重大项目和民生工程实施前、法定节假日前、党员干部操办婚丧喜庆前、党内法规出台后、典型案例通报后、干部提拔调整后七种情形列入必须对党员干部谈话提醒情形。该区纪委相关负责人说:“‘七必谈’就是要紧紧抓住关键岗位、关键对象、关键事项、关键时点,早提醒、早打招呼,切实让党员干部心中有戒、言之有尺、行之有度。”

“七必谈”实施以来,北碚区纪委共约谈1000余人次。为提高谈话效果,防止一谈了之,北碚区纪委还同时实行“两回访”制度,即在解除处分前、约谈后进行走访谈话,再次提醒。截至目前,该区共对110多名党员干部进行了回访谈话。

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