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县编办着力加强机关效能建设
2015年06月05日  

    一是健全内部管理制度。按照机关效能效能建设的新要求,修改完善了信息宣传制度、学习制度、请示汇报制度、机关管理制度、厉行节约制度、财务管理制度等一系列内部管理制度,以制度来管人管事。

    二是完善业务工作流程。着力加强机构编制精细化管理,进一步明确了“实名制”管理工作流程、机构编制请示报告受理流程、机构编制发文工作流程、编制责任审核工作流程、事业单位登记管理业务流程、机构编制台账管理、机构编制年报等工作流程,杜绝了办事讲人情、讲面子情况的发生。

    三是提升编制服务水平。要求全体工作人员加强业务学习,熟悉科室业务流程,钻研创新工作方式方法,在发挥业务骨干“传、帮、带”作用的同时,专门编印了《制度汇编》、《机构编制管理业务知识问答》,帮助新进人员尽快熟悉业务,提高全办整体机构编制管理能力。
   
    四是切实改进工作作风。把内强素质、外树形象作为加强自身建设的首要任务和基础性工作去抓,深入开展党的群众路线教育实践活动和“廉政文化月”、观看警示教育片、参观廉政文化教育基地等系列廉政教育活动,进一步改进工作方式,优化机关作风,促进机关服务水平再上新台阶。

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