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县国税局推行主体责任落实“痕迹化”管理
2017年04月24日 邓海平 郑学英 

为进一步压实主体责任,县国税局向党组书记、领导班子成员及科室(分局)负责人三类责任主体发放《落实党风廉政建设主体责任工作纪实簿》,以“痕迹化”管理推动党风廉政建设主体责任的落实。

该局把《工作纪实簿》作为党风廉政建设责任制考核的重要依据,既是任务书,又是军令状。按照年初制定个人履行“一岗双责”工作计划措施、廉政学习教育、对下级指导与督促、接受廉政谈话、在工作中发现的问题线索处置、年度履行“一岗双责”情况总结分析及其他履行主体责任相关事项等7个篇目编排,依据履责主体的不同,细化为党组主要负责人、班子其他成员、部门正职等三类,对照主体责任清单所确定的具体责任事项,量体裁衣,以一人一本的形式,对局党组及其成员,各分局、科室负责人落实主体责任情况实行动态记录、全程跟踪,真正将主体责任的担子层层向下扣紧压实。

为确保此项工作落实到位,该局要求三类责任主体根据履责情况随时记录、内容真实。为避免临时拼凑、弄虚作假等问题,纪检监察部门采取双向记录及定期检查等措施,对《纪实簿》的填写情况进行检查,并与各单位的工作会议、廉政学习和纪检日活动记录、廉政谈话记录、要求报送的其他资料进行检查比对,真正让各责任主体工作有痕、落实有力、倒查有据,确保“痕迹化”管理的真实性和严肃性。

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